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考勤坏通知公告模板
最佳答案：
考勤异常通知公告模板
各部门：
近期，公司考勤系统记录显示，部分员工出现考勤异常情况，主要包括迟到、早退、无故缺勤以及未按规定打卡等现象。为维护公司正常的工作秩序，确保各项工作的顺利进行，根据公司《考勤管理制度》，现就考勤异常情况作出如下通知：
1. 考勤异常情况
- 迟到、早退：部分员工存在多次迟到、早退现象，其中XX部门XX员工迟到次数较多。
- 无故缺勤：XX部门XX员工未经批准擅自离岗，严重违反了公司劳动纪律。
- 未按规定打卡：部分员工未在规定时间内打卡，或打卡记录不完整。
2. 处理意见
- 对于迟到、早退的员工，根据公司《考勤管理制度》，每次罚款XX元，累计三次以上扣除当月全勤奖。
- 对于无故缺勤的员工，视情节轻重给予警告、记过或辞退处理。
- 对于未按规定打卡的员工，需填写未打卡说明并由部门经理签字确认，否则视为旷工处理。
3. 要求
- 各部门负责人要加强考勤管理，严格监督员工考勤情况，确保考勤制度的严格执行。
- 全体员工要自觉遵守公司考勤制度，准时上下班，按规定打卡。
- 如有特殊情况需请假或外出办事，需提前按照公司规定流程办理相关手续。
4. 监督与执行
- 人力资源部将定期对考勤情况进行抽查，并对违规行为进行严肃处理。
- 各部门要积极配合人力资源部的工作，及时提供考勤相关资料。
特此通知，希望全体员工引以为戒，自觉遵守公司规章制度，共同维护良好的工作秩序。
人力资源部
XXXX年XX月XX日
罚款处分通告怎么写
公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司罚款处分通告。罚款处分通告范文篇一
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
年xx月xx日
罚款处分通告范文篇二
3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江xx电子
生产部
年月日
罚款处分通告范文篇三
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
罚款处分通告范文篇四
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖xx等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元，扣企管科唐xx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元，胡xx受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖xx承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
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